Árangursríkari stjórnun

Yfirmaður eða leiðtogi?

Markmið

Að þátttakendur verði meðvitaðir um mismunandi stjórnunarstíla og hverju leiðtogahugsun í starfi getur skilað.

„Leiðtogafærni er getan til að örva og hvetja aðra í átt að sameiginlegu markmiði.“

Meðal þess sem farið er yfir

  • Hvernig tengjast samvinna og árangur mismunandi stjórnunarstílum?
  • Hvernig færðu fólk til að vinna með þér?
  • Skiptir máli hvernig hlutirnir eru sagðir?
  • Hvernig færðu neikvæða starfsmenn á þitt band?
  • Hvernig stjórnun skilar mestum og bestum árangri í formi aukinna afkasta og skilvirkni?
  • Hvernig á að stjórna fólki? Er hægt að stjórna fólki?
  • Hvernig færð þú fólk á þitt band svo það hafi virkilegan áhuga á að vinna fyrir þig?

Meðal þess sem farið er yfir

  • Öflugri stjórnendur.
  • Innsýn í eigin stjórnunarstíl.
  • Þekkja helstu leiðtogakenningarnar.
  • Skilningur á muninum á stjórnanda og leiðtoga.
  • Læra helstu aðferðir leiðtoga í stjórnun.

Lengd

Lengd fyrirlestrar er ein klukkustund en námskeiðsins breytileg.

Fyrir hverja

Alla þá sem hafa með mannaforráð að gera, svo sem yfirmenn og stjórnendur fyrirtækja, ráðuneyta eða stofnana.