Yfirmaður eða leiðtogi?
Markmið
Að þátttakendur verði meðvitaðir um mismunandi stjórnunarstíla og hverju leiðtogahugsun í starfi getur skilað.
„Leiðtogafærni er getan til að örva og hvetja aðra í átt að sameiginlegu markmiði.“
Meðal þess sem farið er yfir
- Hvernig tengjast samvinna og árangur mismunandi stjórnunarstílum?
- Hvernig færðu fólk til að vinna með þér?
- Skiptir máli hvernig hlutirnir eru sagðir?
- Hvernig færðu neikvæða starfsmenn á þitt band?
- Hvernig stjórnun skilar mestum og bestum árangri í formi aukinna afkasta og skilvirkni?
- Hvernig á að stjórna fólki? Er hægt að stjórna fólki?
- Hvernig færð þú fólk á þitt band svo það hafi virkilegan áhuga á að vinna fyrir þig?
Meðal þess sem farið er yfir
- Öflugri stjórnendur.
- Innsýn í eigin stjórnunarstíl.
- Þekkja helstu leiðtogakenningarnar.
- Skilningur á muninum á stjórnanda og leiðtoga.
- Læra helstu aðferðir leiðtoga í stjórnun.
Lengd
Lengd fyrirlestrar er ein klukkustund en námskeiðsins breytileg.
Fyrir hverja
Alla þá sem hafa með mannaforráð að gera, svo sem yfirmenn og stjórnendur fyrirtækja, ráðuneyta eða stofnana.